公司可否以员工提交假学历为由，合法解除劳动合同
委托他人写的辞职报告是否有效
用人单位迟发工资但在劳动者离职时结清,劳动者可否以此要求单位支付解除劳动关系经济补偿金?
劳动者向公司法定代表人提供劳动,应认定为与公司存在劳动关系还是与法定代表人存在雇佣关系
工请假未被批准,公司能否将未出勤认定为旷工?
单位可否因员工出差未打卡认定为严重违纪,拒绝支付解除劳动补偿金?
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